Umgang mit Fachkräftemangel

Beschreibung

Umgang mit Fachkräftemangel (Micro-Teaching | 45 Minuten) Engpässe bewältigen. Strukturen anpassen. Leistungsfähig bleiben. Der Fachkräftemangel stellt Zahnarztpraxen vor enorme organisatorische und wirtschaftliche Herausforderungen. Unbesetzte Stellen, Überlastung des Teams und eingeschränkte Leistungsfähigkeit gefährden nicht nur den Praxisbetrieb, sondern auch die Behandlungsqualität. Das Micro-Teaching „Umgang mit Fachkräftemangel“ vermittelt Zahnärztinnen und Zahnärzten in nur 45 Minuten, wie sie trotz knapper personeller Ressourcen handlungsfähig bleiben und ihre Praxis stabil führen können. Im Fokus stehen realistische Strategien im Umgang mit Personalmangel: Priorisierung von Leistungen, Anpassung von Abläufen, intelligente Aufgabenverteilung und klare Kommunikation im Team. Die Teilnehmenden lernen, warum der Fachkräftemangel nicht allein über Rekrutierung lösbar ist und welche strukturellen Anpassungen kurzfristig Entlastung schaffen können – ohne Qualität oder Motivation zu gefährden. Das Modul ist bewusst als kompaktes Micro-Teaching konzipiert: praxisnah, lösungsorientiert und ohne unrealistische Versprechen. Anhand konkreter Praxisbeispiele und klarer Entscheidungsmodelle erhalten die Teilnehmenden sofort umsetzbare Impulse, um Engpässe professionell zu managen und langfristige Schäden für Praxis und Team zu vermeiden. Ideal für Zahnärztinnen und Zahnärzte, die ihre Praxis auch in angespannten Personalsituationen stabil und leistungsfähig führen möchten.